close
آخرین مطالب
  • تبلیغ شما در اینجا
  • طراحی سایت شخصی
  • طراحی سایت فروشگاهی
  • طراحی سیستم وبلاگدهی
  • سیستم سایت ساز اسلام بلاگ
  • مگا برد - پلتفرم خرید اینترنتی قطعات موبایل مگابرد
  • loading...
    YourAds Here YourAds Here

    تفریحات سالم

    بازدید : 88
    دوشنبه 18 تير 1397 زمان : 23:11

    پاورپوینت بررسی ایجاد ترک در عضوهای ساختمان

    • پاورپوینت بررسی ایجاد ترک در عضوهای ساختمان

      دید کلی :

      پاورپوینت بررسی ایجاد ترک در عضوهای ساختمان در 63 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

      توضیحات کامل :

      پاورپوینت بررسی ایجاد ترک در عضوهای ساختمان در 63 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

      فهرست مطالب

      مقدمه
      کاوش و بررسي ترک
      پايش ترک
      ترک مؤثر بر قابليت سرويس دهي
      ترک مؤثر بر پايداري (ايستايي)
      ترک بر اثر کاهش یا افزایش بارهای وارده بر پی‌ها
      ترک بر اثر نشست زمین در زیر پی بناهای تاریخی
      ترک ناشی از جابه جایی ناگهانی لایه‌های زمین
      ترک های ناشی از نشست طبیعی زمین در بناهای تاریخی
      ترک بر اثر وارد آمدن نیروهای رانشی به بنا
      ترک ناشی از لرزشهای پیرامون بنا مانند ترافیک، انفجار، حفاری و غیره
      ترک ناشی از خشک شدن لایه‌های بنا در زمان احداث و عوامل جوی در طول زمان
      ترک بر اثر تغییر فشار آبهای زیرزمینی و تغییر میزان رطوبت در بخش زیر پی‌ها
      ترک بر اثر تعبیه و فعالیت تأسیسات مدرن در داخل بناهای تاریخی
      ترک ناشی از کاهش تدریجی مقاومت و چسبندگی مصالح و ملاتها به علت فرسودیگی در طول زمان
      ترک بر اثر ساخت و ساز جدید (الحاقات) بدون توجه به پیوستگی و همبستگی سازه‌ای بناهای قدیمی
      ترک بر اثر فشارهای وارده
      نم و رطوبت در ساختمان ها
      انواع ترک ها در ساختمان و چگونگی دقیق تر پیدایش آن ها
      ترک در جداره‌ها و دیوارهای پر بازشو (درها و پنجره‌ها)
      نقش موقعیت در پیدایش ترک های ساختمانی
      نشست خفیف ستون بر اثر نشست فونداسیون
      فرو کش کردن بنا بر اثر پی سازی غیر اصولی
      ترک در نما آسیب پذیری آجر کاری
      انواع ترک بنایی در دیوارهای ساختمانی
      حالت های ترک های دیوارها؛ شناسایی و تعمیر ترک
      بررسی روش تعمیر انواع ترک ها
      نشست خفیف ستون بر اثر نشست فونداسیون در عامل اثر نیروهای اضافه
      تعمیر ترک در تقاطع دیوار
      ترک در نعل درگاه
      پیوند در ترک های عمیق
      به وجود آوردن پیوند در محل ترک فراخ و عمیق
      رفع ترک اطراف ستون های فلزی
      رفع موی ترک مسیر ستونها
      تعمیر ترک گوشه ی دیوار
      ترک در تکیه گاه قوس
      رفع ترک در قوس‌های مخفی‌
      نتیجه
      نمونه ای از ترک در دیوار وطاق
      ترک در دیوار وتنگبستن دیوار

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

    download (1)

    پاورپوینت بررسي مديريت منابع انساني الكترونيكي
    بازدید : 129
    پنجشنبه 24 خرداد 1397 زمان : 11:34

    مرکز دانلود فایل نگارا | پرسشنامه بررسی تاثیر مدیریت عملکرد بر مشارکت کارکنان

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

    download (1)

    پرسشنامه بررسی سهم مشترک بازاریابی و فرو ش در خلق ارزش برتر برای مشتری
    بازدید : 141
    پنجشنبه 24 خرداد 1397 زمان : 9:52

    مرکز دانلود فایل نگارا | مطالعه و بررسي ساختار زمين ساختي و تكتونيكي منطقة البرز مركزي

    • مرکز دانلود فایل نگارا | مطالعه و بررسي ساختار زمين ساختي و تكتونيكي منطقة البرز مركزي

      مطالعه و بررسي ساختار زمين ساختي و تكتونيكي منطقة البرز مركزي


      دسته بندي : عمومی » تحقیق

      مقدمه:

      امروزه
      اساس و مبناي تحليل و طراحي‌هاي سازه‌هاي زيرزميني و حفرياتي همچون تونل بر پايه
      اطلاعات دقيق مكانيك سنگي و زمين شناسي بوده واستفاده از نرم‌افزارهاي مرتبط و
      تلفيق اين داده‌ها و لحاظ نمودن آن در طراحي جزء لاينفك و اساسي مي‌باشد.

      در
      اين پروژه كه به آناليز تونل امام زاده هاشم واقع در جاده هراز پرداخته‌ايم، سعي
      كرده‌ايم تا با جمع‌آوري اطلاعات كاربردي بر پايه مكانيك سنگ و برداشت‌هاي زمين‌شناسي
      و استفاده از نرم افزارهاي
      phases و unwedge به اين مهم
      دست يابيم.

      اساس و مبناي
      تحليل :

      ساختار زمين ساختي و تكتونيكي منطقة
      البرز مركزي كه محدودة احداث تونل امام زاده هاشم نيز جزء اين منطقه مي باشد ،
      ساختاري تكتونيزه و پردرزه(ريزشي) مي باشد و با توجه به اينكه نمي توان تونلهاي
      بزرگ مقطع را در اين گونه مناطق به صورت تمام مقطع حفر نمود (بدليل مشكل ريزش و
      نگهداري) عموماً اساس حفاري اينگونه تونلها بصورت نيم مقطع و با طراحي هاي مختلف و
      در ادامه نگهداري بصورت مرحله اي مي باشد . بر اين اساس مبناي آناليز وتحليل اين
      تونل را بر اساس طراحي مقاطع مختلف قرار داديم تا از اين طريق بتوانيم بهترين
      شرايط را جهت كنترل و نگهداري گوه ها ( با توجه به تقسيم نيروي شكل خود گوه ها و
      حصول بهترين ضريب ايمني ) و تعيين اثر انواع مختلف تنشهاي اطراف تونل (تنش عمودي
      و تنش افقي و تنش هيدروستاتيكي و تحليل آنها و بررسي ضريب ايمني هر يك و برطرف
      كردن نقاط ضعف هر قسمت از طريق حفاري بصورت مقاطع هندسي مناسب و در نهايت نگهداري
      هر مقطع با توجه به شرايط محيطي و خود ايستايي سنگهاي اطراف سازة زيرزميني فراهم
      نماييم .

      از محاسن اين روش مي توان به موارد
      زير اشاره كرد :

      1- كنترل ريزش هاي ناگهاني قبل و بعد
      از نگهداري

      2- كاهش هزينه هاي نگهداري در دراز
      مدت

      3- افزايش ضريب ايمني كاري

      4- جلوگيري از تلفات جاني و مالي

      5- طراحي و نگهداري سازة زير زميني
      قبل از اجراء و

      دسته بندی: عمومی » تحقیق

      تعداد مشاهده:
      18
      مشاهده

      فرمت فایل دانلودی:.doc

      فرمت فایل اصلی: DOCX

      تعداد صفحات: 78

      حجم فایل:1,238
      کیلوبایت

      • محتوای فایل دانلودی:

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

    download (1)

    پرسشنامه رابطه سبکهای مدیریت و کارایی کارکنان
    بازدید : 106
    سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 12:04

    مقاله بررسی دیدگاها در زمینه فرهنگ سازمانی

    • مقاله بررسی دیدگاها در زمینه فرهنگ سازمانی
      مقاله بررسی دیدگاها در زمینه فرهنگ سازمانیدسته: علوم انسانی
      بازدید: 10 بار
      فرمت فایل: docx
      حجم فایل: 40 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 23

      بررسی دیدگاها در زمینه فرهنگ سازمانی نوع فایل وورد word docx حجم فایل 40 کیلو بایت تعداد صفحات 23

      قیمت فایل فقط 6,900 تومان

      خرید

      بررسی دیدگاها در زمینه فرهنگ سازمانی

      نوع فایل : وورد / word /docx

      حجم فایل 40 کیلو بایت

      تعداد صفحات :23

      تحقیقات زیادی در خصوص فرهنگ سازمانی ، نقش و چگونگی تغییر و تحول آن توسط محققین انجام شده است اما متاسفانه در کشور ما بسیاری از سازمانها از وجود و نحوه عملکرد فرهنگ سازمانی کم اطلاع هستند. مدیران موفق به شناسایی ، توسعه و هدایت فرهنگ سازمانی پرداخته و ازاین طریق بر رفتار فردی در سطح سازمانی تاثیر گذاشته و موجبات دستیابی به اهداف سازمانی را فراهم می کنند.در گذشته نه چندان دور مدیران در سازمانها به اداره و سرپرستی شش عامل موثر در بهره وری توجه داشتند . این عوامل عبارت بودند از : نیروی کار ، سرمایه ، تکنولوژی ، مواد اولیه، بازار و مهارت مدیریتی . اما امروزه دانشمندان علوم مدیریت معتقدند که عامل مهمتری نیز وجود دارد که به شکل دهی ، هدایت، و تقویت شش عامل بالا می پردازد و آن فرهنگ سازمانی است . به همین دلیل افرادی مثل چستر بارنارد ، فلیپ سلزنیگ ،پیترز و واترمن بیان میکنند که وظیفه اساسی مدیریت شکل دهی و هدایت ارزش های اساسی و فر هنگ سازمانی است.در واقع نقش اساسی رهبران سازمان را مدیریت ارزش ها در سازمان می پندارند. حتی برخی دانشمندان عملکرد عالی را با دستیابی و حاکم بودن ارزشها و هدف های متعالی در سازمان می سنجند. همچنین بسیاری از محققین به این نتیجه رسیده اند که حتی اگر هدف سودآوری فقط باشد بدون توجه به ارزش های فرهنگ سازمانی نمی توان به اهداف خود دست یافت و لذا در بسیاری از سازمانها مدیران توجه و سرمایه گذاری لازم در مورد مدیریت فرهنگ سازمانی دارند.

      قیمت فایل فقط 6,900 تومان

      خرید

      برچسب ها : بررسی دیدگاها فرهنگ سازمانی , مقاله بررسی دیدگاها در زمینه فرهنگ سازمانی , بررسی دیدگاها در زمینه فرهنگ سازمانی

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

    download (1)

    پاورپوینت مدیریت سازمانهای دیجیتالی در سیستمهای اطلاعات مدیریت

    تعداد صفحات : -1

    درباره ما
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • لینک دوستان
    آرشیو
    خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    چت باکس




    captcha


    پیوندهای روزانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 134
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 126
  • بازدید کننده امروز : 127
  • باردید دیروز : 8
  • بازدید کننده دیروز : 8
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 127
  • بازدید ماه : 350
  • بازدید سال : 2809
  • بازدید کلی : 32790
  • کدهای اختصاصی